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你对90后创业了解多少?8条经验分享给你

创业这个词我们并不陌生,它一出现,就与我们脑海中的艰辛不易、充满风险等词汇挂钩。现如今,90后也加入创业的浪潮中,但他们又与许多老一辈的创业者有许多不同之处,那么,90后创业有什么需要注意的地方,有哪些经验呢?

分享8条创业经验,希望能对准备创业的年轻人有所帮助。

1、对于创业来说,机遇重要还是能力重要?

其实是机遇。只有碰到机会,才有创业。那么为什么还要提升能力呢?因为只有能力提升,才能够提升你碰到好机遇的概率。每个机会,都匹配各种能力的人。所以,有足够能力的人,不缺机会。说缺机会的人,其实本次是能力不够。

2、一般有个观点,叫做先学做人,再学做事。

但是实际工作中,我认为还是做事更加重要。坏人能做事,也照样合作。做事能力是很多90后创业者差的能力。除了你的专业能力外,还包括协调能力,抓重点的能力,时间管理能力,谈判能力。一个人能不能创业,做事能力很关键。很多老板做人差劲,但事办得漂亮。还是成。

3、打工和创业的区别。

打工,往往需要的是解决单项问题的能力,比如你负责数据分析,职能很细致,不需要你做别的。而创业,所需要的能力实在太丰富了。我刚刚创业的那会儿相当不适应,比如说公司电灯坏了,要自己搞。网络布线出了问题也是自己学着搞。

遇到刁蛮工商,也得要会斡旋。所以那几年学了“一身本领(全是鸡毛蒜皮)”,创业就要照顾的事情方方面面,不仅仅是挣钱能力啊。很苦逼。

4、具有长远眼光的创业者,走的会更远。

茅台和五粮液的竞争很有意思。90年代两个都是数一数二的品牌。后来五粮液为了扩大销售额,做了很多子品牌,什么五粮春五粮醇,拉开了规模上的差距。但是,茅台后来一步步涨价,消费升级了,有钱人只认贵的……满眼看去,茅台竟没一个对手,高端市场全收。创业者,不要光顾着销售额,得看到市场的变化 。

5、 很多人都认为自己努力就能够获得成功。

其实,一个人只要8分努力就够了。90后创业,最重要的你积累到多少资源,多少人给你过程中帮助,所以交朋友能力强的人,创业成功率极高……如果你就业,最重要的则是看你选的老板……大了说,我身边一些阿里10年+的老员工,聊下来大多数水平一般,但是人家身价都几千万过亿。小了说,一些不怎么样的电商运营,也因为老板水平高,跟久了也是三五十万年薪。别光埋头努力。

5、只有勤奋的创业,可以吗?

99%创业者,一年到头忙死了,最后利润仍然微薄。而少数老板,也勤奋,但是更加重要的是依靠头脑做事,这才是优秀的创业者。如果创业者只能依赖自己的勤奋,而不是智慧,显然是被事业所困。创业前,要去依靠勤奋去积累智慧。否则创业后,还是只有勤奋。这样的创业,没意思。

7、先做小产品,再做大产品。

为什么经验丰富的创业者,给90后创业者指导的时候都说“做小产品,解决小问题”。因为新创业者能力弱啊,竞争激烈的市场往往大佬比较多。而且不仅仅是能力的差距了。创业者先占个小地盘立足。积累了经验资源资金。慢慢再去做大一些的产品。否则,找死。很多大机会都是被成功者的二次三次创业做成的。

8、 电商创业的三种路径:

1)产品差异化。始终在一个领域创新产品,保持竞争力。

2)成本领先优势。这条其实最难做到,对规模要求非常高。

3)不断找新机会(包括流量和产品机会)。大多数人其实前N年的创业,只能够找第三条路,因为前两条太难了。

电商这些年机会多,所以第三条路一直通。

创业是一条孤独而且艰辛的道路,很多人都会遇到这种或那种难题,创业需要勇气,但是更需要智慧。90后创业者在自己创业的过程中,要好好把握机会,听取前辈创业者的经验,稳扎稳打,一步一个脚印,把事业的基础打牢。

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